2月18日下午1点，公司08-09下学期员工干部大会在管阶二召开，公司党委余文武副书记出席了本次大会，与院团委书记李苑老师、学工办符琳娜、魏巍老师以及07、08级员工干部共同探讨新学期的员工工作。

余书记发表讲话，他指出，面对现今严峻的就业形势，老员工要树立远大的目标，培养良好的品格素质，提高核心竞争力。他建议大家要积极参加社会实践和创新创业活动，关注世界的经济发展形势，了解社会需求，有针对性地培养自身能力，提高社会竞争力，并希望学院开展的活动能在真正意义上帮助员工提升自我。

院团委李苑书记发言，他首先回顾了公司上一学期团学会工作，并指出，将创新与工作相结合，让员工始终能够推陈出新，是公司员工工作始终能够赢得领导和同学们支持的原因。新学期员工干部任重道远，要不断总结过去的经验，不断完善员工工作。

本次大会一大亮点是采取民意调查的方式决定新学期的员工活动，团学会各部门部长依次介绍了本学期各部门的活动计划，全体员工干部共同参与探讨和评价活动的意义，未达到50%的支持率的活动方案将被淘汰。本学期主要工作内容和方向是积极引导员工自主创新投身各种社会实践，并以各种品牌活动为平台、以职业生涯规划为导向，精心打造员工的综合素质。经过民意调查，“模拟招聘会”、“寝室风采大赛”、“微笑征集活动”、“班级电子报刊大赛”等一系列品牌活动将成为新学期员工工作的重点，这种决策方式既体现了人性化，又彰显了个性。

本次大会的召开积极弘扬了公司天道酬勤的信念和创新精神，为公司新学期员工工作的展开吹响了鼓舞人心的号角。

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